推动实施人才强企“一三五”战略,即“一个抓手”、“三大zhi柱”、“五zhidui伍”。yiti制机謕ingㄉ栉藊in,yi三大ti系建设为保障,yi五zhi人才dui伍建设为目biao,zhi持和chun进集tuan公司战略目biao的实xian。

yi人才xuan拔、评价、ji励机謕ingㄉ枳魑?ldquo;人才强企”战略的重要抓手,不断创新并完善集tuanquan系统人才xuan拔yu任用机制,特别是建立市场hua的配置机制和竞争ping台,为优秀人才的tuo颖而出创造机hui。

yi建立健quan集tuan系统“大人力资源”管理ti系为基础,突出集tuan公司人力资源管控ti系、人才培训yu发zhanti系和人力资源专业能力ti系三大zhi柱ti系建设,推动集tuanquan系统人力资源管理专业能力yu水ping的提升,chun进人力资源工作的战略转型yu管理升级,切实发挥人力资源工作的战略zhicheng作用。

组建并强hua由领军人才、专业管理人才、科技人才、技能人才和复合型人才组成的五zhi人才dui伍,打造zhong国jie能最核xin的智力资本,引领集tuanquan系统人才dui伍的整ti发zhan。